¿Qué son las masculinidades?
INMUJER reconoce que la igualdad de género no se logra solo trabajando con mujeres, sino también involucrando a los hombres en el proceso. Por ello, su enfoque busca cuestionar los modelos tradicionales de masculinidad, aquellos que promueven el poder, el control y la represión emocional, para dar paso a nuevas formas de ser hombre, más empáticas, igualitarias y respetuosas.
Principales iniciativas
El tema de las masculinidades, abordado por el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), se centra en repensar el papel de los hombres en la sociedad desde una perspectiva de igualdad de género.
- Nuevas masculinidades: fomentar relaciones igualitarias entre hombres y mujeres, con participación activa por la equidad de género.
- Desaprendizaje de conductas tradicionales: identificar y modificar patrones machistas y violentos aprendidos socialmente.
- Amistades masculinas sin violencia: promover relaciones solidarias y respetuosas entre hombres.
- Compromiso con el cambio: asumir responsabilidad individual para transformar actitudes y construir una sociedad justa.
Recursos y capacitaciones
Se promueve una visión más justa, empática y respetuosa. En este contexto, se desarrollan distintas líneas de acción que permiten a los hombres desaprender patrones negativos y construir relaciones más sanas consigo mismos y con los demás.
- Cursos en línea: formación gratuita sobre género, masculinidades y prevención de violencia.
- Talleres participativos: espacios donde se abordan experiencias y se brindan herramientas para el cambio.
Colaboración con otras organizaciones
INMUJERES trabaja con instituciones educativas, centros comunitarios y organismos públicos para ampliar el impacto de sus programas. Las alianzas permiten llevar talleres y contenidos a distintos contextos: rurales, indígenas, juveniles, entre otros.
“Cuestionar lo que nos enseñaron sobre ser hombres también es un acto de valentía.”
Fuentes bibliográficas
https://www.inmujeres.gob.es/publicacioneselectronicas/documentacion/Documentos/DE1563.pdf